Oli vast meeldiv lugemine Eesti Päevalehes. Rahandusministeerium on tegemas ettepanekut, mille alusel saaks tööandja erisoodustusmaksust vabaks, kui kannab töötaja vabatahtlikule pensionikontole teatud summa raha. Kolmandas sambas, ehk siis vabatahtlikus pensionikindlustuses võiks tõesti liitujaid rohkem olla ja ehk see samm ergutab ka liituma.
Riigi poolne arusaamine, et tulevane vanaduspõlv saab paremini kindlustet, kui riik õla alla paneb ja seda soodustab, on kindlasti kiiduväärt. Ehk hakkab nüüd jää lõpuks liikuma ka muude erisoodustuste maksustamise asjus. Sest enne, kui vanaduspõlv kätte jõuab, tuleb ka tulemuslikult ja tervena tööd teha. Seega peaks kindlasti kaotama erisoodustusmaksu ka nendelt kuludelt, mida tööandja teeb töötaja tasemekoolituse ja tervise huvides.
Vajadus koolitusse ja tervisesse panustada on vaat et veel suuremgi, kui ülalmainitud muudatus. Pealegi – kui hea tervise juures tarka tööd teha, tuleb ka vanaduspension suurem!
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment